- Problemanalyse - Problemaktualisierung - Motivklärung - Ressourcen-Aktivierung - Selbst-Reflexion - aktive Problembewältigung - Steigerung des Selbst-Bewusstseins |
nach Carl Rogers. Die wichtigsten Grundsätze für den Coach sind dabei aktives
Zuhören, bedingungslose Akzeptanz und Empathie gegenüber dem Klienten.